La qualité de vie au travail : au cœur du recrutement

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« La culture d’entreprise connaît un véritable tournant. La pandémie, l’essor de l’automatisation, l’arrivée de la jeune génération sur le marché du travail, ainsi que les grands remaniements ont totalement révolutionné la culture d’entreprise. Les employés privilégient désormais la flexibilité et le bien-être au travail, et obtiennent bien souvent gain de cause. » (Source : Tendances mondiales du recrutement 2022, LinkedIn Talent Solutions) L’EVOLUTION DE LA CULTURE D’ENTREPRISE ET LE CHOC INTER-GENERATIONNEL Le monde du travail se transforme de jour en jour, ces changements se sont réalisés au vu des nouvelles générations (X, Y et Z). Dans les années 1950, les entreprises adoptaient des structures extrêmement hiérarchisées, dans la conception des bureaux (bureaux cloisonnés)...

02 mai

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Les bienfaits de l’alternance

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Depuis septembre 2021, nous sommes deux alternantes au sein du cabinet TFD Recrutement, Maud MONROIG basée à Nice et Margaux CETTOUR basée à Solliès-Ville. TFD Recrutement a contacté nos deux écoles, l’IUT Nice Côte d’Azur dans la filière GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) pour l’agence de Nice et le centre formation IFASUD pour l’agence de Toulon. Voici en résumé ce qu’est l’alternance… Qu’est-ce que l’alternance ? Pour commencer l'alternance permet de se former à un métier, en effet c'est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. Les rythmes les plus communs sont de deux jours à l’école...

30 mars

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Pourquoi intégrer un cabinet d’expertise-comptable ?

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Les cabinets d’expertise-comptable se heurtent à une pénurie de profils souvent due à une image vieillissante de la profession et de ses conditions de travail. Pourtant ces cabinets sont en pleine mutation et offrent aujourd’hui des avantages intéressants notamment aux jeunes diplômés. UN SECTEUR EN PLEINE MUTATION La transformation du modèle économique du cabinet d’expertise-comptable est en route. Adieu classeurs et feuilles volantes ! Les nouveaux comptables 2.0 utilisent désormais des outils numériques permettant de développer des prestations à forte valeur ajoutée. Non seulement, ils deviennent ultra-connectés mais participent aussi à l’automatisation et la digitalisation du cabinet. Grâce à ces nouveaux process, et...

23 décembre

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Le cabinet de recrutement

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Le recrutement : « Lever, enrôler des troupes, des recrues ; Amener quelqu’un à entrer dans un parti, un groupe, une société ; Engager des gens pour tenir certains emplois ». (Source : Larousse). C’est une notion d’engagement, de motivation, de réciprocité, d’appartenance et en constante évolution. Qu’est-ce qu’un cabinet de recrutement ? Les entreprises peuvent, pour diverses raisons, avoir du mal à atteindre leurs objectifs de recrutement par un manque de temps ou manque de compétences. Ils s’en réfèrent donc aux cabinets de recrutement. Un cabinet de recrutement est une structure qui met en relation des candidats et des employeurs. Il effectue les pré-qualifications, réalise les entretiens avec...

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