La qualité de vie au travail : au cœur du recrutement

« La culture d’entreprise connaît un véritable tournant. La pandémie, l’essor de l’automatisation, l’arrivée de la jeune génération sur le marché du travail, ainsi que les grands remaniements ont totalement révolutionné la culture d’entreprise. Les employés privilégient désormais la flexibilité et le bien-être au travail, et obtiennent bien souvent gain de cause. » (Source : Tendances mondiales du recrutement 2022, LinkedIn Talent Solutions)   L’EVOLUTION DE LA CULTURE D’ENTREPRISE ET LE CHOC INTER-GENERATIONNEL Le monde du travail se transforme de jour en jour, ces changements se sont réalisés au vu des nouvelles générations (X, Y et Z). Dans les années 1950, les entreprises adoptaient des structures extrêmement hiérarchisées, dans la conception des bureaux (bureaux cloisonnés)...