MEDECIN RESPONSABLE AFFAIRES MEDICALES

MEDECIN RESPONSABLE AFFAIRES MEDICALES (H/F)

Client

TFD Recrutement, accompagne son client, un acteur majeur de la santé privée dans les Alpes-Maritimes, dans le recrutement d'un Médecin Responsable des Affaires Médicales H/F.

Rejoignez une structure sanitaire privée de la Métropole Nice Côte d'Azur, en pleine expansion.

Etablissement pluridisciplinaire à taille humaine, disposant de 291 lits et places, d'une maternité de niveau 1, de services de médecine et chirurgie, d'un secteur ambulatoire, d'une activité de chimiothérapie ainsi que de 20 salles de bloc opératoire et 3 salles d'endoscopie.

Poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux médicaux, réglementaires et institutionnels de l'établissement :

• Participer à l'élaboration et au déploiement du projet médical ;
• Assurer le suivi des dossiers réglementaires, autorisations et relations avec les tutelles ;
• Accompagner les équipes médicales et les instances de l'établissement ;
• Veiller au respect des droits des patients et coordonner la gestion des plaintes et contentieux
• Participer à la démarche Qualité, Sécurité des soins et gestion des risques ;
• Accompagner les médecins dans l'évaluation des pratiques professionnelles ;
• Participer à l'analyse des événements indésirables et aux démarches d'amélioration continue ;
• Contribuer aux études médico-économiques et à la recherche clinique.

Profil

Le profil recherché

• Doctorat en médecine + inscription à l'Ordre
• 3 à 5 ans minimum d'expérience sur des fonctions similaires
• Bonne connaissance de la réglementation sanitaire et des tutelles
• Expérience en qualité, gestion des risques, certification HAS
• Gestion des plaintes, contentieux et relations avec les usagers
• Participation à un projet médical / CME / instances médicales
• Idéalement expérience en recherche clinique et médico-économie
• Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et institutionnelles

Infos complémentaires

• CDI à temps plein - Forfait jours
• 15 à 17 RTT par an
• Rémunération selon profil et expérience
• Prime participation aux bénéfices
• Logement gratuit possible pendant la période d'essai
• Crèche d'entreprise
• Restaurant d'entreprise à 4 €
• Transports en commun pris en charge à 100 %
• Parking disponible
• Mutuelle d'entreprise, CSE actif